6.Organisasi Garis
Merupakan bentuk organisasi tertua dan
paling sederhana, diciptakan oleh Henry Fayol. Ciri-ciri bentuk organisasi ini
yaitu organisasinya masih kecil, jumlah karyawan sedikit dan saling mengenal
serta spesialisasi kerja belum tinggi.
Kebaikannya :
Kebaikannya :
Kesatuan
komando terjamin sepenuhnya karena pimpinan berada pada satu tangan.
Garis
komando berjalan secara tegas, karena pimpinan berhubungan langsung dengan
bawahan.
Proses
pengambilan keputusan cepat.
Karyawan
yang memiliki kecakapan yang tinggi serta yang rendah dapat segera diketahui,
juga karyawan yang rajin dan malas.
Rasa
solidaritas tinggi.
Kelemahannya :
Seluruh
organisasi tergantung pada satu orang saja, apabila dia tidak mampu
melaksanakan tugas maka seluruh organisasi akan terancam kehancuran.
Adanya
kecenderungan pimpinan bertindak secara otokratis.
Kesempatan
karyawan untuk berkembang terbatas.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق