2.ORGANISASI
LINI
Yaitu
organisasi yang pembagian tugas dan wewenang terdapat perbedaan yang tegas
antara pimpinan dan pelaksana. Peran pimpinan dalam hal ini sangat dominan
dimana semua kekuasaan ditangan pimpinan. Oleh sebab itu dalam pelaksanaan
kegiatan yang utama adalah wewenang dan perintah.
Bentuk
organisasi semacam ini sangat efektif karena keputusan-keputusan cepat diambil
dan dilaksanakan. Akan tetapi organisasi seperti ini kurang manusiawi karena
menganggap bawahan layaknya sebuah robot.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق